报告称中国制造业竞争力全球排名第一

在北京发布的一份报告指出，中国制造业竞争力排名第一，但面临着劳动力成本上升、人口老龄化等诸多挑战。

　　7月2日，中国信息化百人会在北京召开“中国制造业竞争力研讨会”。在本次研讨会上，中国信息化百人会与德勤联合发布了《2016全球制造业竞争力指数》报告。

　　这份报告对全球逾500名制造行业首席执行官和高管进行了调查，在此基础上对各国制造业竞争力进行了排名。排名显示，中国制造业竞争力排名第一，但同时面临着不少的挑战。

　　“中国能够排名第一，不仅仅因为其传统的低成本优势，还因为中国正成功发展自己的创新生态系统。”报告指出，中国的研发开支显著增长，每年都有大量的理工科专业毕业生人才，还有十分注重技术商业化以及强劲增长的风险资本投资。此外，中产阶级的兴起也提升着市场的吸引力。

　　同时，报告还认为，在经济下行压力较大的背景下，中国制造业还面临着一系列挑战。由于需求下降引起工业活动不断下滑，进而导致工厂产能过剩。制造业占GDP的比重下降，其中大部分转向了服务业。

　　此外，报告指出，制造商还担心劳动力成本不断上涨。自2005年以来的十年期间，中国的劳动力成本上升了五倍，由于劳动力成本上升，使得中国与发达经济体之间的成本套利下降，一些发达经济体的企业已经把他们的生产转移到成本较低的国家或搬回自己的国家。

　　“人口老龄化是计划在中国投资的制造商担心的另一个问题。”报告指出，到2050年，中国老年人抚养比可能增加到现在的3倍。

　　报告建议，尽管竞争力格局将继续发生变化，但高素质人才将永远居于竞争力驱动因素名单之首，因此，只有不断地培育龙头企业和先进制造业需要的高价值人才，提升创新能力和监管效率，国家才能保持兴旺。

《2016全球制造业竞争力指数》报告称，2016年中国全球制造业竞争力排名第一，预计未来五年内，美国有望成为全球最具竞争力的制造业大国。 

　　该项研究是在对超过500名全球制造行业首席执行官和高管进行调研访问的基础上做出的深入分析与预测。与2010年及2013年的报告一样，这些高管对40个国家目前及未来制造业竞争力进行了排名，并对推动全球制造业竞争力发展的首要因素进行了评估。 

　　受访的企业首席执行官一致认为，先进的制造技术将是释放未来竞争力的关键。预测分析、物物相连的网络（也称“物联网”）、智能产品和智能工厂为特征的“工业4.0”，以及先进的材料，都是全球制造业竞争力发展的至关重要的因素。 

　　报告也指出，中国目前仍居全球制造业竞争力大国之首，但亦同时面临着行业发展过程中的一些严峻挑战，如人口老龄化、本地经济放缓与劳动力成本上涨等。 

　　德勤中国工业产品与服务主管合伙人董伟龙表示：“中国政府已注意到中国制造业所面临的种种挑战，并正在大力推动‘中国制造2025’与‘互联网+’的计划，同时落实相关举措，这些行动都将提升中国在价值链上的地位。中国现有政策的着力点在为企业提供资本进行技术开发、可持续发展与基建开发上，这些都为中国企业发展其自身竞争力提供了关键支持。” 

　　德勤中国工业产品与服务企业管理咨询合伙人张天兵说：“中国着重发展‘高性能计算’，这是各项高端制造技术当中最具前景的技术之一，其他高端制造技术还包括有预测分析与智能工厂。在某些领域上，中国已经成功超越了美国，比如中国成功地研发出全球最快速的超级计算机‘天河二号’。未来，研发支出和理工科毕业生人数将是中国能否成功发展自身创新生态系统的决定性因素，与此同时，中国对发展技术商业化的专注程度，以及国家能否有效支持制造企业吸引创投也需受到重视。” 

　　《2016全球制造业竞争力指数》报告中的国家排名显示，制造业竞争力呈区域化发展，北美和亚洲占主导地位。预计目前排名前十的三个北美国家———美国、墨西哥和加拿大未来五年的排名仍将保持前十。到2020年，亚太地区将有五个国家和地区跻身前十，分别是中国、日本、印度、韩国和中国台湾地区。 

　　除了国家竞争力排名，受访的企业首席执行官还确定了制造业竞争力的主要驱动因素。其中，人才是最重要的驱动因素，主要体现为资深技术工人的素质与可利用性，这是推动创新及先进制造业战略的关键。至于各个国家在人才方面的表现，73%的受访高管认为，德国在人才方面“极具竞争力”，日本（67%）和美国（66%）则分别位列第二和第三。受访高管认为成本竞争力是整体竞争力中第二重要的驱动因素，其后依次为生产力、供应商网络和法律法规。上述因素与人才共同构成五大驱动因素。