2017年中国人口数量，达到1.36亿峰值后或将下降

中国作为第一人口大国，一直以来是不缺劳动力的国家，但是因为种种原因，中国的人口将会有下降趋势，可能会失去人口红利的优势。预计在2017年中国人口将达到峰值。下面排行时报网为你预计2017年中国人口数量。

预计2017年中国人口数量：1,360,000,000人

中国出生率

人口总数 (2012年)1,390,000,000

人均国民总收入(PPP国际美元, 2012年)9,040

男/女出生期望寿命(岁, 2012年)74/77

5岁以下儿童死亡率(每1000活产儿, 0年)无数据

15岁至60岁男/女死亡率(每1000人, 2012年)106/79

人均卫生总支出(PPP国际美元, 2012年)480

卫生总支出占国内生产总值的百分比(2012年)5.4

中国60岁以上人口占比

一、人口老龄化问题严重

中国人口最大的难题是人口结构老龄化。年轻人比例减少，老龄人比例增加，就形成老龄化社会的供养压力。如果国家提早一些年进入发达社会，社会积累的资源多还好办些。可惜中国不是，尚在发展中，尚在崛起中，人均收入仍偏低，只有美国的七分之一，还没有成为真正的发达国家。未富先老，则直接影响财富的积累，影响中产阶层的壮大。更何按中国新标准，我国有8000到9000万贫困人群;按联合国的标准，我国贫困人口总数达1.5至2亿之多。

二、生育意愿低 少子化

根据人口统计学标准，一个社会0～14岁人口占比15%～18%为“严重少子化”，15%以内为“超少子化”。目前日本的少儿人口比重约为13%，处于“超少子化”阶段。而根据第六次人口普查，中国2010年0~14岁人口总量为2.2亿，占总人口的16.6%，已经处于严重少子化水平。

从绝对数量看，1980年后出生人口为2.28亿，1990年后出生人口为1.75亿，而2000年后人口只有1.46亿。20年时间内，出生人口减少了36%。

除了人口普查和抽查的数据之外，还有一些数据同样可以提供中国孩子在减少的证据。从教育部的在校生统计数据看，从1998年开始，小学在校生开始减少。从2004年，初中生人数逐年减少。减少幅度从数十万到四五百万不等。从招生情况看，小学招生人数从1997年的2500万减少至2014年的1658万，初中招生人数也从最高峰时每年招生2263万人，下降至去年的1448万人。

根据六普数据的推算可以看出，未来问题会远比现在更严重。在未来10年，中国23~28岁的生育旺盛期女性的数量将萎缩44.3%，如果生育率没有明显提升，0~14岁人口占总人口的比例将降至10%以下，比“超少子化”水平还要低一大截。

少子化导致的人口老化和萎缩会给经济发展带来长期的负面影响。人口减少会导致消费与需求同步萎缩，经济失去动力和活动，匹配效率下降，最终导致人均GDP的相对下降。

        三、负增长预警

中国生育率如此低但人口还在增长的原因是人口惯性。虽然孩子数量越来越少，但依然高于老人，等到60后开始老去，中国出生人口将远少于死亡人口，总人口萎缩的速度在人类历史上将是空前的。中国少儿人口数量逐年减少，正是人口负增长的一个先兆。

根据联合国《世界人口前景2010修订本》按高、中、低三种生育率方案对中国人口增长率所做的预测，按照中方案，中国人口将在2026年转入负增长，此后负增长的速度越来越快，直到2060年才稳定下来。而按照低方案，中国人口在2017年达到13.6亿的峰值后迅速下降。而《第一财经日报》采访的学者普遍认为，中国人口萎缩的具体时间取决于人口政策和生育率的变化，但基本可以肯定在联合国的中方案和低方案之间。

中国人民大学人口学者顾宝昌判断，中国人口负增长的大势已定，21世纪中国面临的最大风险就是人口负增长造成的风险。

四、人力资源困境

中国绝对人口数量依然很多，但实际劳动力总数却走进了下降通道，这就形成暂时性劳动力紧缺现象。劳动力紧缺可以推高劳动力成本，但紧缺与成本又对不少企业是灾难性的。中国企业仍是普遍地低知识产权经营、低附加值经营、山寨经营，又有大量企业属于劳动密集型企业。劳动力紧缺和企业经营成本增高的结果就是企业走向紧缩、破产和倒闭之路。这一现象自2012年开始就已经显现。说是暂时性劳动力紧缺现象，那是在企业倒闭数形成一定规模后，大量工作机会因此长期失去，劳动力市场反转，又会产生庞大的失业大军。